企業VI設計(jì)：企業為(wèi)什麽需要VI設計(jì)

企業視(shì)覺形象與企業視(shì)覺形象識别（VI）并不是一個(gè)概念。前者是企業與生(shēng)俱來(lái)的客觀存在要素，也就是說一個(gè)企業無論是否制(zhì)定了它的VI，也無論其所制(zhì)定的VI是否成功，該企業的企業視(shì)覺形象都是存在的，隻不過是好壞的差異罷了，而優秀的企業視(shì)覺形象則無疑是依賴于一套優秀的企業VI設計(jì)。

一個(gè)優秀的企業VI設計(jì)對一個(gè)企業的作(zuò)用應在于：

1、企業VI設計(jì)在明(míng)顯地将該企業與其他企業區(qū)分開(kāi)來(lái)的同時(shí)又确立該企業明(míng)顯的行(xíng)業特征或其他重要特征，确保該企業在經濟活動當中的獨立性和(hé)不可(kě)替代性；明(míng)确該企業的市場(chǎng)定位，屬企業無形資産的一個(gè)重要組成部分；

2、傳達該企業的經營理(lǐ)念和(hé)企業文化，以形象的視(shì)覺形式宣傳企業；

3、以自己特有(yǒu)的視(shì)覺符号系統吸引公衆的注意力并産生(shēng)記憶，使消費者對該企業所提供的産品或服務産生(shēng)最高(gāo)的品牌忠誠度；

4、提高(gāo)該企業員工對企業的認同感，提高(gāo)企業士氣。

因此，沒有(yǒu)企業VI設計(jì)對于一個(gè)現代企業來(lái)說，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，讓人(rén)辨别不清；就意味着它是一個(gè)沒有(yǒu)靈魂的賺錢(qián)機器(qì)；就意味着它的産品與服務毫無個(gè)性，消費者對它若即若離；就意味着團隊的渙散和(hé)低(dī)落的士氣。

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